Die Stelle beinhaltet die Vertretung der o. g. Professur in Lehre und Forschung, insbesondere mit nachfolgenden inhaltlichen Schwerpunkten:

• Inklusiv ausgerichtete Fachdidaktik im Fach Deutsch,

• Germanistik in der gesamten Breite des Faches unter besonderer Berücksichtigung der Literaturwissenschaft.

Von der stelleninhabenden Person (m/w/d) wird erwartet, dass neben den Lehrveranstaltungen, die sich auf die genannten Schwerpunkte beziehen, auch weitere Grundlagenveranstaltungen im Studiengang in der Lehre übernommen werden. Lehrverpflichtungen sind in Vorlesungen, Seminaren, Übungen, (Schul-)Praktika und Projekten durchzuführen. Gegebenenfalls sind Lehrveranstaltungen in Gebieten zu übernehmen, die mit dem Berufungsgebiet verwandt sind.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Deutsch (Lehramt) oder in einem verwandten germanistischen Studiengang (z. B. Germanistik, Deutsche Philologie, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Kulturwissenschaften),
• eine in Lehre oder Ausbildung im Hochschulbereich nachgewiesene pädagogische Eignung sowie entsprechende Lehrerfahrungen, Erfahrungen in der universitären Lehre für Lehramtsstudierende und zum inhaltlichen Schwerpunkt,
• nachweislicher Bezug des beruflichen Werdegangs zu den Inhalten und Aufgaben der Professur, eine mind. 3-jährige (Schul-)Praxiserfahrung ist bei dem Wunsch der Verstetigung der Professur dienlich und kann im Zeitraum der Vertretung anteilig erworben werden,
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, vorzugsweise im Bereich der Fachdidaktik Deutsch, Germanistik oder angrenzender Disziplinen mit schulbezogenem Bezug, nachgewiesen wird,
• Vertrautheit mit den Curricula und Bildungsstandards für das Fach Deutsch in der Sekundarstufe,
• Erfahrungen in angewandter Forschung und im Wissenstransfer,
• Fähigkeit und Bereitschaft, auch in Englisch zu lehren.

Auf das Gesetz über die Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulgesetz – SächsHSG) vom 31. Mai 2023 (SächsGVBl. 2023 Nr. 12, S. 329) wird verwiesen.

Der Nachweis der besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, der in der Regel durch eine fünfjährige berufliche Praxis nachgewiesen wird und von denen mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (§ 59 Abs. 1 Nr. 4c SächsHSG i.V.m. §59 Abs. 5 Satz 1 SächsHSG), kann abweichend hiervon auch durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (§ 59 Abs. 1 Nr. 4a i.V.m. §59 Abs. 3 Satz 2 SächsHSG), z.B. durch eine Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen, erfolgen. 

Wir erwarten von Ihnen

• selbständige Wahrnehmung von Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Berufungsgebiet,
• aktive Mitarbeit an der Internationalisierung der Hochschule und der Weiterentwicklung des Fachgebietes,
• die Mitarbeit an Forschungsschwerpunkten sowie Transfervorhaben der HSZG, insbesondere die Beteiligung an der Dritten Mission der Hochschule,
• idealerweise Erfahrungen in der Konzeption, Einrichtung und Akkreditierung von Studiengängen sowie in der Einwerbung von Drittmitteln,
• Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) und
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.